Der neue heiße Scheiß für deine Bewerbung
Kürzlich hab ich wieder so ein Bewerbungsschreiben geöffnet.
Und wie so oft: Textwüste. In Blocksatz. Allein schon optisch abschreckend.
Ich lese den ersten Satz.
Dann klick ich es weg.
Hast du ein bisschen die Befürchtung, dass es bei deinen Bewerbungsschreiben ähnlich sein könnte?
Dann kommt jetzt was für dich.
5 Sätze, die Warnsignale sind. Sollte einer von denen so ähnlich in deinem Bewerbungsschreiben stehen, ist es höchste Zeit fürs Überarbeiten!
Satz Nr. 1: "Ich lebe mit meiner Frau, unseren drei Kindern und zwei Hunden im schönen Tirol."
Ja, schon klar. Du willst irgendwie persönlich rüber kommen. Und so ein Satz ist nett. Aber: Ist es wichtig, dass du drei Kinder und zwei Hunde hast? Und vor allem: Ist es wichtig für MICH? Für deinen potentiellen Arbeitgeber?
Ins Bewerbungsschreiben gehört nicht was für dich persönlich wichtig ist, sondern das, was deinem Adressaten wichtig ist. Was relevant für den Job ist, um den du dich bewirbst.
Satz Nr. 2: "Nach meiner Ausbildung zum Bürokaufmann absolvierte ich diverse Fortbildungen zu den Themen X, Y und Z."
Ausbildungen, Weiterbildung, berufliche Stationen usw. gehören in den CV (Lebenslauf). Und den CV lesen 99% der PersonalentscheiderInnen ohnehin als erstes. Weil: der CV ist (normalerweise) übersichtlicher, strukturierter und "userfreundlicher" und enthält (hoffentlich!) keinen Fließtext.
Und genau deshalb macht es null Sinn, die Infos vom CV hier nochmals in Form einer Textwurst zu servieren.
Satz Nr. 3: "In meiner Freizeit lese ich und verbringe Zeit in der Natur."
Vermutlich versuchst du über solche Infos Nähe herzustellen (weil du gehört hast, dass das wichtig ist). Hobbys aufzuzählen erledigt diesen Job aber nicht. Und schon gar nicht, wenn die Hobbys banal sind.
Dass du in deiner Freizeit liest, weckt kein Interesse. Und von deiner Liebe zur Natur wird keiner drauf schließen, dass du der Richtige für den Job bist.
Wenn du Hobbys oder Privates einbringen willst, dann beschränk dich auf das, was zum Job passt. Also z.B. dass du an Hackathons teilnimmst (wenn du Informatikerin bist). Oder auf das was irgendwie ungewöhnlich ist und dich von der Masse abhebt.
Satz Nr. 4: "Eine prägende Erfahrung war für mich die Begegnung mit [füge den Namen eines Branchen-Gurus ein], von dem ich im Jahr xxxx lernen durfte."
Yes! Storytelling! Der neue heiße Scheiß im Marketing. Also warum nicht auch in der Bewerbung?! -Ja eh, aber …
Natürlich kannst du von prägenden Erfahrungen erzählen. Und von Menschen, von denen du gelernt hast. Aber dann schreib bitte auch, warum das für mich als deinen potenziellen Arbeitgeber interessant sein sollte.
Das schaffst du, indem du genauer erzählst, WAS du gelernt hast. Und das aber auch nur dann, wenn es für den Job relevant ist. Ist es das nicht, weg damit!
Satz Nr. 5: "Mit mir gewinnen Sie eine ehrliche, engagierte und freundliche Mitarbeiterin."
„Oh, wie schade. Denn leider bin ich auf der Suche nach einem verlogenen, faulen, unfreundlichen Miststück.“ – das ist, was mir immer in den Fingern juckt, wenn ich solche Sätze lese.
Du hast im Netz gelesen, dass es wichtig ist, auch etwas über „social skills“ zu schreiben? - Vergiss es!
Engagement, Freundlichkeit etc. sind Grundvoraussetzungen aber kein USP. Und auch wenn du etwas „hochkarätigere“ soft skills anführst (Konfliktlösefähigkeit, Verkaufstalent, Präsentationsfähigkeit, blabla…). Das klingt immer hohl. Hinterlässt kein Bild. Schafft keinen Eindruck. Jeder kann das von sich behaupten.
Wie das mit den „social skills“ besser geht, kannst du bei mir nachlesen.
Finger weg vom „Bauchladen“!
Generell gilt: Bauchladen verkauft nicht.
Beschränk dich auf das, was für den Job relevant ist und nicht ohnehin im CV steht.
Dann wird das Bewerbungsschreiben aber sehr kurz? - Super! Wir sind hier nicht in der Schule. Kein Mensch will elendslange Aufsätze lesen. Oder jemanden einstellen, der wesentlich nicht von unwesentlich unterscheiden kann.
Du willst noch mehr wissen zum Thema Bewerbungsschreiben? Dann guck hier
Du willst eigentlich gar nichts mehr wissen, sondern brauchst einfach jemanden, der dir eine Bewerbung textet, die wirklich am Punkt ist? –Wunderbar! Weil zufällig ist das genau das, was ich dir eigentlich mit diesem Blogpost verkaufen will 😉
Also: Better call Ines!