Personalsuche
mit der Schöffmann
Weil Recruiting eh schon schwierig genug ist, gibt es bei mir…
- Unkomplizierte Prozesse
- Keine Vorauszahlung
- Keine Inseratkosten
- Rechnung erst bei Arbeitsantritt
- Fixe Honorarsätze
Wenn Sie mit einer Personalberaterin zusammenarbeiten wollen, die sich in Technik und IT auskennt… die seit Jahrzehnten im Geschäft ist und ein mega Netzwerk hat… die zu fairen Konditionen arbeitet und der auch noch etwas anderes einfällt, als Inserate zu schalten – Bitte sehr, hier bin ich!
Ich unterstütze Sie da wo Sie mich brauchen!
Zum Beispiel bei klassischer Suche mit Inserat und/oder Direktansprache. Beides auf reiner Erfolgsbasis. Das bedeutet: Keine Vorauszahlungen, keine Inseratkosten.
Keep it simple!
Sie zahlen erst, wenn ich die Stelle tatsächlich besetzt habe
Finde ich niemanden, kostet es auch nichts. Auch dann nicht, wenn Sie selbst fündig werden sollten. Im Erfolgsfall sind die Honorarsätze:
- 16% vom Jahresbruttogehalt für nicht-technische Positionen
- 18% für technische und IT-Positionen
- 20% für sehr schwierig zu besetzende Stellen wie z. B. SAP
Direktansprache bzw. Headhunting
Wenn Sie eine (oder mehrere) Personen im Auge haben aber aus welchen Gründen auch immer nicht selbst auf die-/denjenigen zugehen wollen, übernehme ich das gerne. Konditionen nach Vereinbarung.
With a little help
Sie suchen eh selbst, brauchen aber dort und da ein wenig Unterstützung? Ich bin für Sie da, z. B. beim
- Texten von Inseraten
- Klären von Anforderungsprofilen
- BewerberInnenadministration
- Vorauswahl
- Info über Gehaltsbandbreiten
- Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
Die Schöffmann macht’s persönlich
Seit über 20 Jahren mache ich Direktansprachen und Headhunting. Und zwar persönlich. Besonders gut vernetzt bin ich in IT und Technik, aber nicht nur da.
Ich kenne den Arbeitsmarkt in unserer Region, ich kenne Gehaltsstrukturen und vor allem: Ich kenne Menschen. Natürlich auch solche, die wechseln würden, wenn man ihnen das Richtige anbietet.
