Salzburg Stadt

Ines Schöffmann
office@hr-schoeffmann.at
+43 (0)664 / 311 66 18

Sie haben Erfahrung im Active Sourcing und im klassischen Recruiting, ein gewinnendes offenes Wesen und Sie möchten gerne das sympathische Aushängeschild sein, das Ihr Unternehmen am BewerberInnenmarkt bestmöglich verkauft.

Mein Kunde ist ein Ingenieurdienstleister mit etwa 180 MA an mehreren Standorten in Österreich, die von einer dreiköpfigen HR Abteilung im HQ im Süden der Stadt Salzburg betreut werden.

Das Unternehmen wächst und sucht Verstärkung.

Ihr Job

  • Sie texten und schalten Inserate, die TechnikerInnen ansprechen
  • Sie managen den gesamten Recruitingprozess und sind BeraterIn für Führungskräfte und Geschäftsführung
  • Sie erweitern das klassische Recruiting um active sourcing und nützen alternative Kanäle, wie social media
  • Sie vernetzen sich mit Ausbildungseinrichtungen
  • Dazu kommen Datenpflege und andere administrative Aufgaben

Ihr Background

  • Erfahrung im Recruiting, entweder inhouse oder in Personalberatung/-leasing
  • Geschickter Umgang mit Karriereplattformen wie LinkedIn, Xing und social media

Das Angebot

  • Wahlweise Voll- oder Teilzeitanstellung (ab ca. 30 Wstd.) in Gleitzeit mit teilw. HO Option
  • Klimaticket, gratis Parkplatz
  • Ausgezeichnete Anbindung an die Öffis (S-Bahn)
  • Eine unbürokratische Unternehmenskultur, Du-Kultur
  • Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50 000 und 60 000,- brutto p.a.

Wenn Sie denken, dass das was sein könnte für Sie, mailen Sie mir bitte Ihren Lebenslauf an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at oder kontaktieren mich via Xing/LinkedIn. Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar.

Ich garantiere absolute Diskretion und leite Ihre Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.