Personalsuche

mit der Schöffmann

ines-faust
Weil Recruiting eh schon schwierig genug ist, gibt es bei mir…
  • Unkomplizierte Prozesse
  • Erfolgsabhängiges Honorar
  • Keine Inseratkosten

Wenn Sie eine Personalberaterin suchen,

  • die richtig gut darin ist, den richtigen Leuten Ihre Firma schmackhaft zu machen,
  • die sich auch in Technik und IT auskennt,
  • die seit Jahrzehnten im Geschäft ist und ein mega Netzwerk hat
  • und der auch noch etwas anderes einfällt, als Inserate zu schalten

Erfolgreicher Recruiten mit der Schöffmann

Ihr wollt in Zukunft ohne Personalberatung auskommen? – Wunderbar!

Ich analysiere eure Stärken und eure Schwachstellen im Recruiting und helfe euch mit praktischen Tipps dabei, besser zu werden. Mit einem Außenauftritt, der euch als Arbeitgeber sichtbarer und atttraktiver macht, mit Inseraten, die euch mehr BewerberInnen bringen und Prozessen, die eure „Abschlussrate“ verbessern.

Ich optimiere eure Karriereseite, texte eure Inserate und helfe euch bei Videos, Social Media Auftritten und Postings. Ich bringe euch bei, wie ihr bessere Interviews führt und was ihr generell tun könnt, um schwierige Stellen rasch und erfolgreich zu besetzen.

Ich unterstütze Sie da wo Sie mich brauchen!

Zum Beispiel bei klassischer Suche mit Inserat und/oder Direktansprache. Beides auf reiner Erfolgsbasis. Das bedeutet: Keine Vorauszahlungen, keine Inseratkosten.

Keep it simple!

Sie zahlen erst, wenn ich die Stelle tatsächlich besetzt habe

Sie wählen zwischen 100% erfolgsbasiert und teilweise erfolgsbasiert. .

Direktansprache bzw. Headhunting

Wenn Sie eine (oder mehrere) Personen im Auge haben aber aus welchen Gründen auch immer nicht selbst auf die-/denjenigen zugehen wollen, übernehme ich das gerne.

With a little help

Sie suchen eh selbst, brauchen aber dort und da ein wenig Unterstützung? Ich bin für Sie da, z. B. beim

  • Texten von Inseraten
  • Klären von Anforderungsprofilen
  • BewerberInnenadministration
  • Vorauswahl
  • Info über Gehaltsbandbreiten
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
Die Schöffmann macht’s persönlich

Seit 25 Jahren mache ich Personalberatung. In allen Branchen. In ganz DACH. Vom KMU bis zum multinationalen Konzern.  Und dabei lernt man einiges:

Was im Recruiting funktioniert und woran es oft scheitert. Was KandidatInnen dazu bringt sich für oder gegen ein Unternehmen zu entscheiden. Wie man in kurzer Zeit viel über Menschen erfährt und wie man sie vom eigenen Unternehmen überzeugt.

Ich kenne den Arbeitsmarkt in den einzelnen Regionen, ich kenne Gehaltsstrukturen und vor allem:

Ich kenne Menschen. Natürlich auch solche, die wechseln würden, wenn man ihnen das Richtige anbietet.

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