HR Leitung mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, OÖ Zentralraum bzw. Graz


Sie haben langjährige Erfahrung im HR Bereich und bereits bewiesen, dass Sie wissen, wie man die HR Agenden und die Organisationsstrukturen eines größeren Unternehmens gestaltet bzw. zu optimiert. Sie sehen Ihre Rolle als SparringpartnerIn und BeraterIn der Geschäftsführung, als vertrauenswürdige/-r, integere/-r AnsprechpartnerIn für die Führungskräfte und MitarbeiterInnen und als ambitionierte/-r GestalterIn und UmsetzerIn.

Mein Kunde ist ein international erfolgreiches, eigentümergeführtes Hightech-Unternehmen mit ca. 1500 MitarbeiterInnen an mehreren Standorten in Österreich.

Was ist zu tun?

  • Sie leiten eine etwa 10-köpfige Personalabteilung und kümmern sich strategisch und operativ um sämtliche HR Agenden in der Zentrale und an den einzelnen Standorten
  • Sie beraten die Geschäftsführung bei der Organisationsentwicklung, identifizieren Schwachstellen, überlegen sich Lösungen und sorgen für deren Umsetzung
  • Sie optimieren die Prozesse in Ihrer Abteilung und treiben die Digitalisierung voran
  • Sie sind AnsprechpartnerIn für die Führungskräfte und MitarbeiterInnen (z.B. bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Team- und Personalentwicklung)

Was bringen Sie mit?

Mein Kunde sucht jemanden, der/die weiß, wie Personalarbeit funktioniert und wie man Organisationsstrukturen gestaltet. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung ist natürlich Voraussetzung. Außerdem:
  • Erfahrung in der Erarbeitung von Konzepten, Prozessoptimierung und im Projektmanagement
  • Gute Arbeitsrechtkenntnisse
  • Präsentationsfähigkeit und Reisebereitschaft (es sind mehrere Standorte zu betreuen)
  • Ideal wäre: Erfahrung in einem Industrie- bzw. Hightech Unternehmen und IT Affinität

Was bietet mein Kunde

  • Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Von wo aus Sie arbeiten, ist sekundär. Optimal wäre, wenn Sie im Raum Graz oder Wels leben. Wien wäre (mit der nötigen Reisebereitschaft) auch eine Option
  • Das Gehalt liegt je nach Qualifikation um die 100 000,- brutto p.a.
Sie denken, das könnte was sein für Sie? – Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at. Wenn Sie Fragen haben oder noch unsicher sind, können Sie mich gerne auch außerhalb der Bürozeiten am Handy anrufen +43 664 3116618

Ich garantiere absolute Diskretion und leite Ihre Unterlagen auf Wunsch auch anonymisiert weiter.