HR GeneralistIn mit technischem oder juristischem Hintergrund, Salzburg Stadt


Sie kennen sich mit technischen Jobdescriptions aus. Sei es, weil Sie bereits Erfahrung im HR in einem Hightech-/IT-/ Industrieumfeld sammeln konnten oder weil Sie selbst eine technische Ausbildung haben. Sie sehen Ihre Zukunft als HR BusinesspartnerIn/GeneralistIn in einem wachsenden, wirtschaftlich gesunden, mittelständischen Unternehmen?
Mein Kunde ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Hightech Unternehmen (Entwicklung, Produktion, Vertrieb) und Weltmarktführer in seinem Segment.

Was ist zu tun?

Als HR GeneralistIn übernehmen Sie sukzessive Aufgaben im HR Management (Recruiting, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht, SAP HCM…) und entlasten so den Personalleiter. Je nach Qualifikation und Erfahrung übernehmen Sie als Business Partner die HR Agenden eines kompletten Bereiches.

Was bringen Sie mit?

  • Entweder technische/IT Ausbildung (Uni/FH) oder ein rechtswissenschaftliches Studium (oder ein anderes Studium + HTL/techn. Lehre und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung)
  • Deutsch und Englisch
  • Idealerweise SAP HR Erfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was bietet mein Kunde?

  • Eine interessante, entwicklungsfähige (Einsteiger-)Position in einem internationalen Umfeld
  • Investitionen in Ihre Weiterbildung
  • Ausreichend Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit den Öffis (S-Bahn)
  • Das Gehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen ca. 50 000,- und 75 000,- brutto p.a
Wenn Sie denken, das könnte was sein für Sie, freue ich mich auf Ihre Bewerbung an Ines Schöffmann, office@hr-schoeffmann.at. Bei Fragen bin ich auch außerhalb der Bürozeiten am Handy erreichbar +43 (0)664 3116618.

Ich garantiere absolute Diskretion und leite Ihr Profil auf Wunsch anonymisiert weiter.